人文与教育学院赴湖音之声音乐培训学校开展校企走访交流

为进一步落实产教融合育人目标，推进校企协同培养模式落地，紧扣音乐教育行业实际市场需求，迭代完善专业人才培养体系，10 月 13 日，人文与教育学院院长李保强率队，副院长金敏、教师代表桂青林共同前往湖音之声音乐培训学校开展实地走访调研。双方围绕音乐教育专业内涵建设、实践教学落地、毕业生实习就业输送等重点议题，展开深入务实的沟通磋商。

在机构负责人的陪同下，学院一行先后实地参观了培训学校的教学教室、演奏厅、乐器实训设备等教学场地与硬件设施，细致了解机构的教学硬件配置、课堂开展模式、学员实训环境，近距离感受机构日常教学运行状态，对机构完备教学条件与美育教学开展情况有了直观认识。

座谈交流环节，湖音之声音乐培训学校相关负责人对学院来访团队致以热烈欢迎，并围绕机构办学体量、课程教学特色以及未来发展规划进行详细介绍，同时表达了深化校企联动的合作意向。结合当前艺术教育培训行业的发展现状与未来走向，对方还分享了行业对音乐教育应用型人才的综合能力要求与人员招录考量标准，期盼与学院搭建稳定长效的校企合作关系。

会上，院长李保强也向企业方介绍了人文与教育学院整体办学概况，着重阐释了学院音乐教育专业的办学定位与人才培养理念。他表示，学院坚持立足地方美育发展需要，坚持理论教学与实践实训并重，着力培养兼具专业音乐素养、教学实操能力与职业综合素养的应用型音乐教育人才。希望通过校企双向联动，把行业一线的岗位需求融入日常教学全过程，打通校园学习到行业就业的衔接通道。

副院长金敏结合学院教学管理实际，围绕学生教育实习、毕业实习安排以及后续校企合作具体路径同企业方展开交流。他介绍了学院实习教学的管理制度与培养目标，希望依托企业优质教学平台，为学生提供真实岗位锻炼机会，共同探索实习过程管理、实习评价反馈等合作模式，推动实习实训工作落地见效，实现学生实践能力提升与企业人才储备的双向共赢。

本次实地走访打通了院校与行业机构的沟通渠道，实现人才培养端与行业用人端的有效对接。后续，学院将继续深挖校企合作潜力，充分借力行业优质资源，修订完善音乐教育专业人才培养方案，强化实践教学环节建设，不断增强学生的岗位实操能力与就业综合实力，助力学院美育建设和人才培养事业提质增效。