以就业育人赋能成长 以职业规划指引前路——人文与教育学院咸宁校区开展2027届学前教育毕业生就业育人专题宣讲

为持续深化就业育人成效，扎实推进毕业生就业工作，人文与教育学院始终坚持把就业育人贯穿人才培养全过程，多措并举为毕业生求职发展保驾护航，引导学生树立科学理性的择业观，提升求职核心能力，平稳实现由校园到职场的角色转变。10月14日，学院咸宁校区面向2027届学前教育专业全体毕业生开展就业育人专题宣讲会。本次宣讲由学院党总支副书记张香湘主持。

学院长期高度重视毕业生就业工作，持续健全就业服务保障体系，精准对接各专业学生求职需求，为毕业生搭建信息平台、提供求职指导、做好心理关怀，全方位为学子就业保驾护航。本次宣讲立足学前教育专业行业特点，结合真实行业数据与地方就业案例，从行业认知、求职实战、职业选择、心态调适四个维度开展系统性就业指导。宣讲旨在客观分析学前教育行业生源缩减、岗位收紧、竞争加剧的就业现状，提醒学生把握秋招、春招黄金求职期，做好求职规划。同时，宣讲还围绕简历打磨、招聘渠道筛选、面试应答等实操内容，借助案例讲解简历撰写技巧与面试思路；引导毕业生理性权衡职业选择，重视劳动合同签订细节，维护自身劳动权益。同时，我们开展求职心理疏导和安全警示教育，讲解求职陷阱的识别方法，鼓励学生正视求职挫折，树立先就业再择业的理念。我们给出了六项实操建议，包括优化简历、调整就业预期、筑牢反诈意识、完成学业、积累实习、加强师生沟通。本次宣讲是学院精准落实分类就业指导的重要举措，旨在直面专业学生求职痛点，将形势研判、技能教学、心理疏导、风险防范等多个方面融为一体，精准破解学生求职困惑。

下一步，学院将持续深耕就业育人工作，常态化开展就业指导，用心用情做好全周期就业服务，全力推动2027届毕业生高质量就业。